Je travaille en Allemagne sous contrat local. Mon épouse est restée en France au domicile familial. J’y retourne régulièrement. Dois-je déclarer les revenus de mon épouse en Allemagne? Puis-je y bénéficier du quotient familial? Quels sont les autres frais déductibles ?

Dès lors que vous prenez un appartement en location en Allemagne ou que vous y séjournez (à l’hôtel par exemple) plus de 183 jours par an, les salaires perçus en Allemagne sont en principe  imposables en Allemagne.

L’impôt sur le revenu est retenu à la source sur votre salaire. Le montant de la retenue effectuée dépend de votre classe fiscale. La classe fiscale 1 correspond à la classe fiscale des célibataires, tandis que la classe 3 est réservée aux couples mariés. La classe 3 permet généralement de bénéficier d’une retenue moins importante et donc d’un salaire mensuel net supérieur.

En principe, la classe fiscale 1 vous sera attribuée d’office. Vous avez toutefois la possibilité d’opter sur demande pour la classe 3 au motif que vous êtes marié (non-séparé) et que votre épouse/époux réside dans un pays de l’Union Européenne. Vous bénéficierez alors du quotient familial (Splittingtarif). Dans ce cas, vous serez toutefois tenu de déclarer l’ensemble des revenus de votre foyer fiscal, dont les revenus de votre épouse, en Allemagne. En principe, les revenus de votre épouse ne seront pas imposables en Allemagne, mais ils seront à prendre en compte pour le calcul du taux d’imposition.

Par ailleurs, vous aurez généralement la possibilité de déduire entre autres les frais de déplacement à votre domicile familial (à concurrence d’un voyage par semaine) ainsi que les frais (loyers ou autres) afférents à l’appartement loué le cas échéant en Allemagne (sauf si ces frais vous sont remboursés par votre employeur).

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